在不断改革创新的道路上，我们又走过了2014年，这是党的第十八大召开后的第二年，在这一年里，使我们真切地感受到中国发展的强劲脉动。在这大好的形势下，为把我们制冷学会的工作做得更好，我们先总结一下学会在这一年工作中所取得的成绩，同时也要找出工作中还存在的不足，在肯定成绩的基础上，抓住薄弱环节，积极改进，明年能更好地为社会提供服务。
2014年的工作总结：
一、 发挥本专业特殊的技术优势，向最有影响力的技术传播者发展。
1、在2013年对于制冷行业来说，是一个非常不平静的一年。
在间隔不到三个月的时间里，吉林的宝源丰禽业有限公司和上海宝山区的翁牌冷藏实业有限公司相继发生了液氨泄漏引发爆炸起火和液氨泄漏特大安全事故。造成了大范围的人员伤、亡。
就此二起事件，我们学会党支部和学会常务理事会分别二次召开了专门会议。在总结吸取事故教训中，结合我市现有氨制冷企业所存在的实际情况，先后二次专门向市政府相关部门呈送了二份建议报告，分析了采用氨制冷企业的现状和应采取的预防措施和应急方案，得到了市领导的高度重视。市政府督促有关部门对氨制冷企业进行检查。在检查中，根据嘉兴市食品肉类有限公司原有冷库在使用超过三十年而未仍进行过大修的现状，结合城市有机更新，确定停止二座冷库不再继续使用，落实力量进行拆除。
在今年一月下旬，嘉兴市食品肉类有限公司委托我制冷学会对该单位自己制订的“6500吨冷库抽氨流程”给予技术评估。学会接受了他们的委托，并在1月23日下午召集了学会的相关设计、管理、运行等方面的八位专业技术人员，组成了专家组，对递交的“6500吨冷库抽氨流程”进行了认真、仔细的审阅。
在审阅过程中，专家门发现，他们仅对冷库抽氨作了安排，而忽视了冷库制冷系统拆除是一个完整的系统工程。抽氨只是其中的一个工作内容，不能单独分割开来，必须综合考虑。并给出评审结论：“冷库拆除（抽氨）工作必须按照国家的相关法律、法规、规程进行操作，制冷系统拆除是一个完整的系统工程，必须由一同时具有《化工石油工程施工》、《危险品氨液运输》资质的主体单位来实施。严禁无证、无相应资质的部门和人员来实施。（按照现有规范，10t以上涉氨主体被列为重大危化品危险源的规定。对这个危险源的整体拆除、抽氨施工理应有具备《化工石油工程施工》资质的企业来施工）”。并主动与嘉兴市食品肉类有限公司的上级机构嘉兴市现代服务业发展投资集团有限公司进行沟通，强调安全是氨冷库拆除工作中的重中之重，务必要高度重视。因为氨冷库拆除工作的安全不尽尽是一个企业的安全，而是关系到嘉兴市的安全，所以我们对他们的工作一直表示关心。
嘉兴市食品肉类有限公司是一家有历史教训的企业，在1971年的冷库大修理期间曾经发生过严重的火灾，但现在在工作岗位上的同志多是年轻一代，不知道这件事故。在选择施工队伍时，他们通过二次招标，在这过程中，有会员向我们反映，他们在招标中没有把对安全的要求真正放在第一位。查阅了他们发布的招标信息，发现固然如此。我们认为他们对氨冷库拆除的安全还重视不够，学会立即向上级部门先作口头汇报，并马上用书面报告上级，并请求向市有关领导转达我们的意见，务必请嘉兴市食品肉类有限公司和嘉兴市现代服务业发展投资集团有限公司把安全工作放在氨冷库拆除工作的首位。
市领导看到我们的建议后非常重视，组织了政府各相关部门，深入现场进行指导，并布置具体工作，目前冷库系统拆除工作接近尾声，没有发生安全事故。
2、中国设备管理协会与中国制冷空调工业协会为规范制冷、空调设备的安装与维修市场，年初在南京召开了专题会议，会议确定了在今后的企业资质认定标准上作了较大的提高，这对提高企业的自身素质有一定的推动作用，但也对我们现有的企业提出了新的要求。
在今年的企业资质认证工作中，对申请资质认证的企业我们按新要求对他们进行认真审核，对他们目前还存在的不足给于技术上的指导与帮助，实打实的帮助企业提高自身素质。对附合条件的十五家企业上报中国设备管理协会与中国制冷空调工业协会作进一步审核，上半年已有六家企业通过认证。
3、为单位会员服务，寻找新的经济增长点。
上半年，禽流感的再度出现，人们对舌尖上的安全越来越重视，要求也越来越高。食品安全的提高也对冷冻、冷藏设备的需求将明显增加。
随着嘉兴城市的有机更新，原有嘉兴的6500吨已拆除，另有一座 5000吨冷库也将拆除，嘉兴市食品肉类有限公司将异地新建冷库20000吨，多家农业开发公司也在拟建规模不等的果蔬冷库。市场对冷库的需求量将越来越高，特别是对小型的装配冷库需求将有明显增加。
学会专门召开理事会，分析我们现有的空调与冷库设备安装、维修企业的现状，指出一定要摸准市场的脉搏，调整企业自身的功能。有条件的企业在原有的基础上扩大功能，向节能改造和冷冻、冷藏设备安装及维修方向发展，特别是小型的装配冷库，技术含量与基础设施投入不高，为企业的发展寻找新的方向。
4、为制冷空调设备安装、维修企业服务，不间断培养技术力量。
随着人民生活质量的不断提高，我市制冷空调设备安装企业的技术力量显得越来越满足不了市场发展的需要，学会配合市劳动部门在今年下半年举办了制冷设备安装、维修工技术培训班，共培养了技术工人77名。根据鉴定的要求经理论和实践两项考试，在这77名学员中有39名学员取得了相应的高级工资质证书，16名学员取得相应的中级工资质证书，6名学员取得相应的初级工资质证书，另外还有16名技师有待省级鉴定中心鉴定后才能确定。
二、 发挥专业的技术优势，向最有价值的服务提供者迈进：
社会的进步，市场的繁荣，促进了冷库建设的发展，但也带来了相关企业专业人员缺乏的现象，今年已有四家不同性质的企业和部门向我们嘉兴市制冷学会提出了技术帮助的请求。
1、上半年衢州市在规划综合市场建设设计过程中，遇到冷库在整个建设工程中如何安排、布置及冷库的具体做法向我们提出了邀请，学会派出了具有冷库设计、建设经验丰富的二位专家参加了衢州市综合市场建设工程设计专题会议，并提出了附合实际的具体意见，他们按照我们的意见进行具体设计。
2、下半年嘉兴市少年儿童体育学校具体分管领导来我嘉兴市制冷学会反映他们学校训练馆空调系统存在问题，以及少体校下一步发展的需要，训练馆的中央空调必须进行改造，主要想走一条投资少，效率高的空调改造方案。我们学会立即派出相关专家对少体校的训练馆的原有空调现状作了详细的了解，并按用户的要求提供了具有科学依据的技改方案。
3、浙江兴茂制冷食品机械有限公司是一家具有十多年历史的冷库制造、安装企业，但以前总是停留在小规模的建设工程中。企业为了做大做强，深感技术力量严重不足。他们也是一家省制冷学会的团体会员单位，通过圈内了解得知嘉兴市制冷学会在冷库专业领域中有一定的强势后，专门向我学会发出邀请，请求学会派出专家指导他们工作。学会通过考察后，同意他们的请求，双方签具了技术合作协定，不定期派出相关专家帮助、指导工作，解决他们在工作中的实际困难。
4、最近海宁一家家具有限公司找上门来，请求帮助为他们空闲的6000㎡厂房改造为冷藏库。首先我们分析了海宁目前情况，了解到海宁目前没有成规模冷库，空闲的厂房有改造成冷库所具备的条件，于是我们接受了他们的请求，并已完成了初步方案设计，准备下一步施工图设计。
三、向最有号召力的行业组织者而努力：
今年我们分别在10月和12月份二次组织我们学会的专家组成员近40人去长兴参加浙江省速冻食品、食品冷藏、冷加工及低温运输学术研讨会；去杭州参加浙江省制冷学会第十八届中央空调技术研讨会。与会专家回来后都认为科学技术是益飞速发展，虽然我们都是本专业的技术人员，但如果不及时更新我们的观念，将要被淘汰，所以学会组织专家去参加学术研讨会也是一次学习的好机会，也是接受了一次新科学技术发展的再教育。
四、党组织在学会中发挥了积极的作用：
1、制冷学会党支部在科协党总支的直接领导下，定期组织党员学习，帮助学会结合自身的特点开展服务，在为社会各界做好技术咨询、技术服务，技术帮助工作的同时 ，针对当前节能降耗的新要求，按科学发展观的要求，有目标地进行宣传；支部还经常会同学会秘书处共同研究学会的工作。
2、及时组织全体党员学习十八大以来的有关文件和政策，领会精神，明确我们的发展方向，激发党员的工作热情，“党员志愿者服务日”活动也遵循上级的要求作了安排，参与科普进社区的活动中去，为学会在社会上的影响起了一定的作用，也为做好学会工作发挥进一步的作用。
3、认真对待年轻党员的健康成长，对刚大学毕业来我们学会所属的年轻党员定期进行谈话与思想交流，不断提高他的思想觉悟，使他们牢记自己是一名共产党员。
4、党支部召开扩大会议，研究学会换届的具体打算并向市科协领导作了专题汇报，目前换届准备工作正在有序地进行中。
五、学会还存在的不足：
1、学会的常务工作人员年龄偏大，在工作时总有力不从心的感觉，培养年轻接班人是我们的当务之急。
六、2015年工作的初步打算：
1、中国设备管理协会与中国制冷空调工业协会为规范制冷、空调设备的安装与维修市场，年初在南京召开了专题会议，会议确定了在今后的企业资质认定标准上作了较大的提高，已取得了资质证书的企业在有效期内不作变更，但在有效期满后，重新办理资质认证时将按新标准执行。这对提高企业的自身素质有一定的推动作用，但也对我们现有的企业提出了新的要求。
对照新标准，目前我们的空调与冷库设备安装、维修企业面临的最大差距是技术人员与技术工人的数量与标准有较大距离，企业必需努力抓紧培养自己的技术力量，增强企业自身的内功，提升参与市场竞争的足够能力。同时也提出了企业的需要，也是我们学会工作的任务，学会将继续组织师资力量开办职业技能培训班，为企业培养技术人员。
2、根据《嘉兴市制冷学会章程》第四章第十六条规定的“会员代表大会每届5年”的规定要求，安排在明年下半年进行学会换届改选工作。
3、举办一次制冷专业的大型活动。
嘉兴市制冷学会供稿
2014年12月 |
